資格はあるのに復帰できない潜在看護師についてどう思う?ハードな仕事、精神的にも体力的にも辛い看護師の仕事・・・。どうしたら潜在ナースを減らせるかな?

資格はあるのに復帰できない潜在看護師についてどう思う?ハードな仕事、精神的にも体力的にも辛い看護師の仕事・・・。どうしたら潜在ナースを減らせるかな?

看護師不足って深刻ですよね(・_・;

うちの職場も、看護師の求人を万年だしてますが、この数年誰も面接にきた人はいませんね(;´Д`A

病院ですら看護師が不足しているのに、給料の安い介護施設にはさらに看護師不足は深刻な問題なんです( ;´Д`)

看護師って毎年確実に増えているはずですよね。

しかし、看護師が不足しているのってなんででしょうか。

それは、資格があっても看護師として働いていない潜在ナースと呼ばれる人たちが多くいるからなんです(´・Д・)」

潜在ナースってどの位いると思いますか?

その人数は、50万人以上といわれているんです。

すごい人数ですよねΣ(゚д゚lll)

その潜在ナースの一割が看護師として働くと、看護師不足は解消されると言われているんですよね。

せっかく資格を取ったのに働かないなんて、もったいないですよね(T ^ T)

しかし、働きたくなくて看護師の仕事につかないという方が全てではないんですよね(。-_-。)

自分も結婚し、子育てをしたから思いますが、女性が働きながら子育てをするという事は、非常に難しいなぁって思うんです( ;´Д`)

看護師の仕事は、ハードだし、残業が多いし、夜勤もあるし...。
だから、子育てしながら働くためのフォローが必要なんですよね。

民間の保育園では、看護師の勤務時間に対応出来ないし、子供が病気になったら看てくれる人はいないし。

職場の理解が少ないということもありますよねヽ(´o`;

精神的にも、体力的にもハードな仕事を、なんの協力もなしに続けることは厳しいんですよね。

もっとママさんナースの働きやすい環境を作ってくれたらいいのに...って思いますね(´・Д・)」

24時間対応の院内保育園のある病院を増やすとか、病後児保育をしてくれる院内保育園があるとか...。

組織として、子育て中のママさんナースが働きやすい制度、体制作りをするとか...。

復職支援制度を行う病院を増やすとか...。

そういったママさんナースが働きやすい環境が増えてくれたら、潜在ナースも減るのでは?って思うのですがね(。-_-。)

2014年1月28日|